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PMIND - Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação
O Município de Lagoa considera que o Plano para a Igualdade e Não Discriminação é um instrumento de política global orientadora da não discriminação em geral, facilitador da disseminação do princípio da igualdade de oportunidades através da valorização de uma cidadania ativa, enquanto estratégia no quadro da definição, execução e avaliação das políticas e ações por si desenvolvidas.
A implementação de uma estratégia de integração da perspetiva de género e da não discriminação em todas políticas e ações promovidas pelo Município de Lagoa, não só contribuirá para promover uma igualdade efetiva e responder melhor às necessidades e às aspirações dos diferentes cidadãos e cidadãs, mas terá também como consequência uma melhor utilização dos recursos humanos e financeiros, uma melhor qualidade da tomada de decisão e um melhor funcionamento da democracia, com consequentes ganhos nos resultados da Organização e do público que serve.
Atualmente encontra-se em vigor o IV Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação, que foi aprovado em reunião de Câmara de 8 de fevereiro e apresentado e apreciado em Assembleia Municipal a 23 de fevereiro de 2022.
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- PMIND - Documentos Anteriores
- Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação 2020-2021
- Avaliação do Plano Municipal para a Igualdade e Cidadania 2015-2017 e Diagnóstico
- Plano Municipal para a Igualdade e Cidadania 2015-2017
- Flyer 2015-2017
- Plano de Igualdade Lagoa 2013
- Linguagem Inclusiva
- Diagnóstico Igualdade Lagoa 2012
- Plano Municipal para a Igualdade e não Discriminação 2021 - 2024