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Considerando que o United Nations Global Compact é atualmente a maior iniciativa de sustentabilidade do mundo, que se constitui como um apelo às empresas e organizações para alinhar estratégias e operações com Dez Princípios universais sobre direitos humanos, práticas laborais, proteção ambiental e anticorrupção e desenvolver ações que promovam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. A Global Compact Network Portugal é a rede portuguesa do UN Global Compact, que reúne os subscritores da iniciativa com sede ou que operam em Portugal, e a promotora da iniciativa Aliança ODS Portugal. 

Município de Lagoa é membro de UN Global Compact / Global Compact Network Portugal, desde 15 de setembro de 2020, tendo subscrito os Dez Princípios do UN Global Compact, os quais se reportam a Direitos Humanos, Práticas Laborais, Práticas Ambientais e Anticorrupção e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 das Nações Unidas.

Desta forma, o Município de Lagoa estabeleceu o compromisso de fazer com que os Dez Princípios do UN Global Compact estejam refletidos na sua estratégia, cultura e operações diárias e com o envolvimento em projetos cooperativos que promovam os objetivos mais amplos de desenvolvimento das Nações Unidas, em particular os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Poderá consultar o Testemunho do Presidente da Câmara Municipal de Lagoa, Luís Encarnação no seguinte link: https://globalcompact.pt/index.php/pt/take-action/target-gender-equality/2-uncategorised/293-camara-municipal-de-lagoa. Comunication of engamenet do Município de Lagoa em https://www.unglobalcompact.org/participation/report/coe/create-and-submit/submitted-coe/474307.

 Para mais informações consulte https://www.unglobalcompact.org/what-is-gc/participants/141111-Camara-Municipal-de-Lagoa ou o site da Global Compact Network Portugal em: https://globalcompact.pt/

 O Município de Lagoa é o primeiro município a integrar o Target Gender Equality que é um programa acelerador de igualdade de gênero para as empresas/entidade participantes no Pacto Global da ONU. Por meio de análise de desempenho facilitada, workshops de capacitação, aprendizagem entre pares e diálogo com várias partes interessadas em nível nacional, a Target Gender Equality apoiará na definição e alcance de metas corporativas ambiciosas para a representação e liderança das mulheres.

As empresas/entidades que participam da Meta de Igualdade de Gênero têm a oportunidade de aprofundar a implementação dos Princípios de Empoderamento das Mulheres e fortalecer sua contribuição para a Meta 5.5 de Desenvolvimento Sustentável, que exige representação, participação e liderança igualitária das mulheres em todo o mundo. As empresas/entidades serão equipadas com os dados e pesquisas mais recentes e obter percepções de parceiros e especialistas da ONU sobre como acelerar o progresso na igualdade de gênero.

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